Visa Diện Doanh Nhân: L-1
Bạn đã sẵn sàng “toàn cầu hóa” công ty của mình? Nếu có, visa diện doanh nhân L1 là một giải pháp phổ biến dành cho công ty nhỏ hoặc mới thành lập ở nước ngoài mở rộng hoạt động kinh doanh của mình vào Hoa Kỳ, cũng như cho phép họ sử dụng hiệu quả nguồn lực sẵn có. Với visa L-1, một công ty nước ngoài có thể thuyên chuyển quản lý hay điều hành có kinh nghiệm trong hoạt động kinh doanh của công ty vào những mục tiêu kinh doanh tại Hoa Kỳ. Những công ty lớn có thể hưởng lợi từ việc sử dụng visa L-1 để “chuyển” nhân viên của mình đi học tập và tích lũy thêm kinh nghiệm công việc ở nước ngoài cũng như khả năng linh hoạt trong thuyên chuyển nhân viên xuất sắc làm việc cho mình tại quốc gia có nền kinh tế lớn nhất thế giới.
Loại visa L-1 thường yêu cầu những người làm việc cho một công ty có công ty mẹ, công ty con, chi nhánh hoặc công ty phụ thuộc tại Hoa Kỳ. Tổ chức phi lợi nhuận, các tổ chức tôn giáo cũng như nhóm hoạt động từ thiện cũng có thể xin visa L-1 cho nhân viên của mình. Người nước ngoài nhận visa L-1 không cần thiết phải là nhân viên toàn thời gian, nhưng phải chứng minh khoản thời gian nhất định làm việc tại công ty.
Có 2 loại visa L-1, đó là visa L-1A dành cho nhà quản lý và điều hành và visa L-1B dành cho nhân viên chuyên môn.
Visa L-1A – Thuyên Chuyên Công Ty cho Quản Lý và Điều Hành
Visa L-1(A) đượcc thiết kế dành cho nhà quản lý và điều hành để chuyển từ văn phòng chính ở nước ngoài đến chi nhánh công ty ở Mỹ để làm việc. Người giữ visa L-1A phải đảm trách vị trí điều hành hay quản lý có năng lực điều hành hoạt động của công ty nước ngoài trong vòng ít nhất một năm trong ba năm gần nhất. Hơn nữa, visa L-1A cho phép công ty không có văn phòng đại diện tại Mỹ gửi quản lý hay giám đốc điều hành đến Mỹ để khảo sát để mở một văn phòng đại diện. Thời hạn của visa L-1A đối với công ty mới thành lập tại Hoa Kỳ là 1 năm hoặc 3 năm đối với công ty đã thành lập văn phòng đại diện hơn một năm, sau đó tiếp tục xin cấp lại mỗi 2 năm, lên đến tổng cộng 7 năm tối đa.
Visa L-1B – Thuyên Chuyên Công Ty cho Nhân Viên có Kỹ Năng
Visa L-1(B) dành cho nhân viên có kinh nghiệm với trình độ chuyên môn cao. Một ví dụ về nhân viên có trình dộ chuyên môn cao phải là một cá nhân có kiến thức chuyên sâu và giàu kinh nghiệm về sản phẩm của công ty và được cử sang Hoa Kỳ để thiết lập và truyền đạt kinh nghiệm cũng như kiến thức của mình cho nhân viên mới tại Hoa Kỳ. Hơn nữa, công ty nước ngoài chưa có văn phòng đại diện tại Hoa Kỳ có thể xin visa L-1B để gửi nhân viên có kiến thức chuyên môn đến Hoa Kỳ để nghiên cứu và thành lập chi nhánh. Visa L-1B có thời hạn ban đầu là 3 năm, sau có thể xin gia hạn thêm 2 năm, lên tổng cộng là 5 năm tối đa.
Trong cả 2 trường hợp, chi nhánh tại Hoa Kỳ và công ty ở nước ngoài phải liên hệ với nhau dưới hình thức công ty mẹ/chi nhánh hoặc thông qua công ty phụ thuộc tại Hoa Kỳ.
Gia Đình của Tôi Thì Sao?
Theo cùng các hạn chế áp dụng cho visa lao động L-1, những người phụ thuộc (chẳng hạn như vợ/chồng và con chưa kết hôn dưới 21 tuổi) của những người lao động được cấp visa L-1 được quyền đi cùng người được cấp visa L-1 đến Hoa Kỳ. Trẻ phụ thuộc có thể đi học tại Hoa Kỳ, và vợ/chồng cũng có thể xin phép đi làm tại Hoa Kỳ. Hiện tại, không có giới hạn hàng năm về số lượng visa L-1 được cấp.
Để biết thêm về loại visa diện doanh nhân L-1 và xác định phương hướng để thỏa yêu cầu xin visa, xin liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay để thu xếp một buổi hẹn tư vấn với một trong những luật sư di trú được cấp phép hành nghề tại Hoa Kỳ.
